#採用情報FAQ

採用について
写真の専門教育を受けていませんが採用してもらえますか?
はい。ゼロベースで教育できるシステムとスキルを持ち合わせております。
求人数は何人くらいですか?
年によって違いますが、おおむね20名前後になります。
入社時期はいつですか?
春から秋にかけて、数回に分けて入社していただいています。
面接で態度以外で採用されるために必要なこととは?
一緒に働きたい(採用したい)と思えるような何かを感じさせてください。
インターンについて
延べ日数で1ヶ月以上研修できるようでしたら、考慮しております。
普通自動車免許取得は必須ですか?
はい。駐車場内での交通整理等、運転をお願いする場合があります。
女性の採用割合は?
現在の男女比は5:5ぐらいです。
入社する前に行っておくべきことは何ですか?
一枚の写真を誰かに言葉で伝える訓練をしてみてください。
下半身を中心に、徹底的にストレッチをしていただき、柔らかい身体づくりをお願いします。
外国人の採用は?
採用実績はあります。就労ビザを取れることが大前提となります。
年齢について制限はありますか?入社時の平均年齢は?
リミットは特に設けておりませんが、体力仕事であることも確かです。参考までに平均年齢は約24歳です。
地方出身者の割合は?
地方出身者が多いです。
面接の方式は?
通常は、複数人での約1時間程度の合同面接という形式で行います。
住まい・通勤について
終電を過ぎる残業はありますか?
あります。滅多にはありませんが徹夜もあります。ですから、会社近辺に住むことを奨励しています。早朝出勤も含め不定期時間労働になりますので、遠くに住んでしまうと家に帰ることができない日があります。
スタッフが住んでいる場所は?
多くのスタッフが自転車で15~20分で通える範囲に住んでいます。
自転車通勤・バイク通勤はできますか?
原則自転車通勤のみ許可しています。
*自転車通勤に関しては必ず保険に入っていただきます。
設備・機材について
所有ストロボの種類と数は?
プロフォト社、ブロンカラー社がメインメーカーで、合計100台以上保有しております。
作品撮りはできますか?
2ヵ月後(基礎訓練期間・見習い期間)が終了したスタッフにスタジオ・機材を開放しております。
練習でスタジオを使うことはできますか?
原則として、業務時間(9:00~18:00)外であれば、開放しております。
デジタル機材を使うことはできますか?
練習用として専用機材の貸し出しのほか、個人対応の形でデジタルバックの貸し出しも可能です。
館内のフォトスペースでスタッフの写真を展示できますか?
月替わりでスタッフが館内写真展を行っています。仕事で来られるプロの方々に見ていただけます。
勤務内容について
フィルム撮影とデジタル撮影の割合は?
ほぼ100%デジタルでの撮影が行われています。
スタジオに入るスタッフの人数は?
原則2名体制でスタジオに入っていただきます(ロケにつきましては、ほとんどの場合1人です)。
海外ロケの頻度は?
回数そのものは減っていますが、年間10本以上はあります。
テストは早めていただくことはできますか?
もちろんできます。是非前倒しで合格できるように頑張っていただきたいと思います。
スタッフの指名はありますか?
お客様に気に入っていただけることによって、指名されるケースが多いです。また海外ロケの場合はほぼ100%指名になります。
仕事(撮影)のシフトについては会社が決めるのですか?
お客様最優先の発想で会社が決めます。問題がないようであれば希望を叶えることもできます。
日によって、代官山スタジオ、中目黒スタジオ・・・・ロケ等の勤務を行っていただきます。
平均的な勤務年数は?
満期勤務期間の一つの目安として、入社から2年6ヶ月働いて頂いたスタッフへOB資格(割引)を認めております。
おおむね2年半~3年程度勤務していただいております。
勤務時の服装は?
ユニフォームを支給しています。
人物撮影の他にどんな撮影がありますか?
商品撮影や、ムービー撮影などになります。
勤務終了について、全てのスタジオが終了するまで全員残っているのですか?
担当スタジオ、担当ロケ等、割り当てられた業務が終了した時点で勤務終了となります。
*原則は9:00~18:00です。
卒業後の進路は?
プロカメラマンのアシスタントになるか、もしくはそのままプロカメラマンになるケースが多いです。